《药师药学服务胜任力评价标准》转化研究

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《药师药学服务胜任力评价标准》转化研究项目

      随着国家医改稳步推进,关于药师职业发展的政策密集发布。卫计委于2017年5月发布《中华人民共和国药师法(草稿征求意见稿)》,其中对药师考试和注册、业务范围以及权利、义务、考核、培训等进行了明确规定,随着不久后《药师法》的出台实施,药师的行业准入、报考条件、薪酬待遇、职业地位将得到进一步确认和提升,这是国家对于药师明确的职业定位。

       同年7月卫计委发布《关于加强药事管理转变药学服务模式的通知》,明确要求药师提升药学服务能力,促进药学服务模式转变,做到坚持以病人为中心,以临床药学为基础,以合理用药为核心,加强临床药师队伍建设和人才培养,这是行政管理部门对于药师职业发展方向的政策性引导。2018年11月21日国家卫健委发布《关于加快药学服务高质量发展的意见》,其中对于构建药学服务体系,提供药学服务内容作了明确规定,同时对于药师培训的内容、方法、形式做了进一步的说明。
      这说明在我国当前的医疗环境的背景下,药师能力提升是开展药学服务的关键点,是医改大形势下行政管理部门的重要抓手。药师职业迎来了利好的发展机遇,同时也看到我国药师药学服务能力严重不足。
      以往药学相关的培训以“知识培训”为主,忽略了做为专业的药学服务者,服务能力(技能)相关的培训。目前我国对于药师执业能力的研究刚刚起步,还没有配套、完善的药师培训、考核、评估体系。中国药师协会与2017年底发布了《药师药学服务胜任力评价标准》(试行),形成了一个引导性的标准。
二、目的
1.能力育成课程转化:将该《评价标准》转化为可实施的体系化培训标准,满足快速、高效提升药师药学服务能力的需求;
2.服务转型需求转化:应用与药学服务模式转型对服务能力提升的需求;
3.人才培养模式转化:探索可持续的人才培养模式。
对推动药师药学服务能力评价的科学化、标准化、规范化,体现药师价值,促进行业自律与和谐有序发展具有重要作用。
三、项目实施周期
2019年3月-2021年12月

四、项目成果

   最终的课题成果将作为中国药师协会考评药师服务能力的评价标准,也是我国第一个关于药师药学服务胜任力的指导文件,同时会衍生出药师服务胜任力相关培训教材及课程。